贵州招聘丨离职的5个最佳时间点

　　提离职也是很有技巧的事情，要在恰当的时间点进行，贵州人才招聘网小编就给大家聊聊离职的5个最佳时间点：

　　1. 行业的旺季已经过去。

　　事上，大多数行业都有旺季和淡季。最好在旺季结束后离开。毕竟旺季的时候工资肯定很高。如果你在那之前离开，你真的会赔钱。而且老板不会让你在旺季离开，他也需要有人帮你赚钱，所以旺季结束是最好的选择。

　　2. 金九银十。

　　职场上有金九银十的说法，因为9月是职场招聘的高峰期，但是可以早一点辞职，做好准备。等到9月份的招聘旺季再找工作，以后会有更多的机会。在你做好充分的准备之后可以找到更好的工作。

　　3. 年后辞职。

　　所有的公司都有年终奖，所以不要考虑年底前辞职。年底会有年终奖和一些福利。当时公司也很忙，辞职手续可能会很慢，会给你带来各种麻烦，所以一年后辞职是个不错的选择。

　　4. 一直停滞不前。

　　当你发现自己在这家公司工作多年却一直处于停滞不前的阶段时，你可以选择离开。每个人都需要进步。换个公司也许会有更好的发展，薪水也能提高。推广。

　　5. 找个好的下家。

　　当你找到一家比现在的公司发展更好、薪酬更高的公司时，你就可以离职了，这样无缝过渡给你带来的经济压力和个人损失会小很多。

　　上文就是关于离职的5个最佳时间点的内容介绍，了解更多贵州职场法则内容，欢迎关注贵州人才招聘网，给您带来贵州省人才市场的贵州招聘信息，包括贵州省公务员，贵州事业单位招聘、贵阳找工作以及铜仁、遵义、贵阳招聘网等贵州企业招聘需求https://www.gznfzp.com/