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    贵州人才招聘网:年终总结可以从哪几个方面入手?

    贵州人才招聘网:年终总结可以从哪几个方面入手?

    2022-08-29 09:18:41 来源:贵州人才招聘网

    每年的年末,公司都会让员工写年终总结,不仅仅是对一年的工作进行回顾,也可以让自己看到在工作中的优势与不足,然后在新的一年中,能够继续努力。

      对于刚刚进入职场的新人,对于年终总结从哪些方面着手还是有些迷茫,下面贵州人才招聘网就来跟大家分享几个技巧,一起来看看吧。

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      一、回顾

      在做年终总结的时候,我们首先应该回顾这一年的比较重要的内容,譬如,在这一年中,你参加了公司的什么项目设计,整体过程中,你做了什么,譬如你参与的ui设计中,从需求、立项、设计、研发一整套的流程中,你体验了什么样的工作模式,收获了什么。这对于未来展开工作也是有利的。

      二、分析

      所谓分析也就是,在工作的过程中,发生过什么应急事件,自己是如何处理的,或碰到处理不当的情况下,自己在未来需要如何进步。

      三、展望

      经过一年的工作沉淀,在未来对自己有着什么样的规划,譬如职场礼仪的进阶,希望参加一些顶级设计师的讲座,学习更多地知识,提升自己的价值。

      四、建议

      在未来工作中,希望得到什么样的机会,譬如希望公司能够提供更多的专业培训机会,譬如对于公司未来发展的一些建议。

      以上就是“贵州人才信息网:年终总结可以从哪几个方面入手?”的全部内容,想了解更多关于贵州人才市场,如贵州人才网,校园招聘,应届生招聘,贵州事业单位招聘,贵州找工作,贵阳找工作以及贵阳、遵义、安顺、毕节、铜仁、六盘水等地区招聘信息,关注贵州人才招聘网(www.gznfzp.com)。

    原标题:贵州人才招聘网:年终总结可以从哪几个方面入手?

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