贵州2022年为什么找工作那么难?

　　想必现在大家对于贵州2022年为什么找工作那么难都是颇为感兴趣的，下面贵州人才招聘网小编给大家聊聊这一话题：

　　01-大环境的影响

　　疫情反复近三年，对经济影响巨大。需求和生产大幅下降，投资、消费和出口受到显著冲击，失业率上升，物价上涨。

　　你可以看到很多实体已经破产，线下门店倒闭(旺铺转租)，餐饮、KTV、电影院等娱乐行业都在苦苦支撑。如果他们经营不下去，就会倒闭。

　　企业倒闭意味着大量的人失业，需要重新找工作。

　　与此同时，发展不佳的公司纷纷停止招聘或大量裁员。市场上的招聘岗位少了，求职的伙伴更难找到合适的工作。

　　02-招聘中的年龄限制

　　一方面，现在有些企业会在招聘简章上写年龄要求，要求在35岁以下。有的企业虽然没有写，但是HR在筛选简历的时候会默默通过;

　　另一方面，因为经济不景气，大厂裁员的消息不绝于耳，大部分裁员35+;

　　事实上，35+的中年人，专业技能扎实，工作经验丰富，本来可以做出很大的努力，但是因为年龄有限，没有用。

　　菌无奈~ 35岁的人会何去何从~这些朋友找工作就更难了。

　　03-2022高校毕业生规模突破1000万。

　　2022年，高校毕业生达到1076万人，同比增加167万人，规模和增量创历史新高。

　　大量的毕业生需要大量的工作岗位，但是在疫情肆虐，经济下行的当下，没有足够的人去就业，更是难上加难!

　　上文就是关于贵州2022年为什么找工作那么难?的内容介绍，了解更多贵州职场资讯内容，欢迎关注贵州人才招聘网，给您带来贵州省人才市场的贵州招聘信息，包括贵州省公务员，贵州事业单位招聘、贵阳找工作以及铜仁、遵义、贵阳招聘网等贵州企业招聘需求https://www.gznfzp.com/