贵州人才信息网：签劳动合同前反悔会有影响吗？

　　在贵州找工作面试之后，提出的薪资被批准了，最后权衡下来不想去入职，会有什么不利影响吗?应该怎么样解决?下面贵州人才信息网就来跟大家聊聊这个话题。

　　这个事情要看你进行到哪个阶段了。

　　如果只是面试谈完薪，对方口头答应，并没有发出offer，那不会有什么问题。如果是对方发出了书面offer，而你尚未答复，那直接发封拒绝的邮件即可。如何拒绝是一个技巧，拒绝一份不合适的工作，需要处理得优雅、有技巧，没有制造敌意。最好的做法就是在邮件中包括下面三个要点：1、礼貌得体地表示感谢;2、深思熟虑的理由;3、未来的机会。

　　如果你已经答应了对方发出的书面offer，请检查一下公司发的offer上有没有相关条款说明：反悔不去需要承担什么样的后果?如果没有这类条款，应该不用直接承担违约金之类的风险。

　　一般而言，在签劳动合同前的反悔，公司方还是会宽容的。但是，如果在之前的面试中，或是与公司HR的薪资谈判中有多轮次的加价与反复，那么这时再拒绝，会给公司留下不好的印象;同时，如果所从事的工作行业面比较狭窄的话，会有被加入黑名单的风险。

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