贵州人才市场丨离职当天必须结清工资吗

　　离职当天必须结清工资吗?贵州人才招聘网小编建议劳动者跟用人单位确认好工资发放时间。

　　员工离职，很多公司一般不会为了一个员工直接结算工资，都是等着下个月再一起结算。原因并不是企业没钱或者不想给，而是这样操作流程让工作复杂化。

　　按照目前的流失率来看，每个企业都专门设立一个离职结算员，也不太现实!

　　解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份)，证据材料主要有劳动合同，工资银行账单;身份证复印件(1份)。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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