贵阳找工作丨面试缺点怎么说

　　贵州人才招聘网小编分享贵阳找工作丨面试缺点怎么说，内容如下：

　　在面试中，问题“你认为你的优点和缺点是什么?”出现的如此频繁，几乎成了面试中的必问问题。

　　对于“有什么优势”这个问题在侃侃，大多数人都能说话。毕竟这是一个展示自己亮点和优势的机会，他们也没什么好说的。

　　然而，很多人对“缺点是什么”这个问题感到困惑。他们不知道说什么，怎么说，才不会给面试官留下不好的印象，甚至导致整个面试的失败。

　　其实这个问题本身就是一个“坑”，因为缺点不管怎么说都是缺点，都指向人不好的方面。所以，你不可能把自己的缺点说出来。

　　面试官之所以问这个问题，并不是想真正知道自己的缺点是什么，而是想判断自己的思维能力、逻辑能力、表达能力等。通过你的回答。

　　当然也不排除不专业的面试官听到一些缺点确实会加上个人的感受和情绪，直接把人过了。所以，在回答这个问题的时候，你要掌握一些技巧，避免掉进坑里。

　　第一，避免两个错误答案。

　　很多面试的书，或者网上，都会教人一些回答这个问题的技巧。但很多时候，这些所谓的技巧和秘籍不仅会给面试加分，还会给面试官留下不好的印象。其中，最典型的是以下两个回答“技巧”:

　　1、把缺点伪装成优点。

　　“我觉得我最大的缺点就是太追求完美，总是导致事情一拖再拖……”

　　“我最大的缺点就是工作太努力，不知道工作和生活的平衡。以前经常熬夜加班。最后身体不堪重负，病倒了……”

　　“我的弱点是容易心软……”

　　这些看似在说缺点，其实是在变相夸自己。

　　面试官的智商一般不会低到连里面的“画外音”都听不懂。所以，对于这样的回答，面试官不仅不会觉得你聪明，表达能力强，思维敏捷，反而会觉得你太假，不敢正视自己的问题。所以，在面试中，不要试图把自己的缺点伪装成自己的优点。这种回答已经过时了。

　　2.太现实了，暴露了致命的缺点。

　　可以说把缺点伪装成优点是聪明的，但还有一种说辞是纯粹的低情商。

　　比如:“我最大的弱点就是情商太低，感觉不到文字和感情……”

　　“我觉得我的弱点是缺乏耐心和意志力，缺乏长期的工作，总是三天打鱼两天晒网……”

　　“我觉得我的抗压能力不够强。之所以离开上一家公司，是因为加班太多，压力太大，所以要加强这方面……”

　　听到上面的说法，如果你是面试官，可能分分钟都想消灭对方。

　　虽然这种说法听起来没错，但这些缺点是致命的，是老板和同事最不愿意看到的。所以在面试中，不要太现实，暴露自己的缺点。毕竟这是选拔面试，不是自我批评。

　　上文就是关于面试缺点怎么说的内容介绍，了解更多关于贵阳找工作面试技巧资讯，欢迎关注贵州人才招聘网，为求职者提供贵州省人才市场的贵州招聘信息，包括贵州省公务员，贵州事业单位招聘，贵阳找工作以及铜仁、遵义、贵阳招聘网等企业招聘需求等