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2022-09-20 09:52:45 来源:贵州人才招聘网
国企非常在意时间管理,他们认为守时是一个人最基本的美德,虽然不是选拔人才的基本原则,但绝对是一个优秀人才不可或缺的品质。下面贵阳人才网就来跟大家聊聊这个话题,一起来看看吧。
国有企业比较重视应聘者的政治面貌,一般对于政治面貌为预备党员或者党员的应聘者会更加青睐,这也和国有企业党管一切的政策是相吻合的。
党员在入党初期经过了严格的政审,党员在集体中也经常是身先士卒,起着模范带头作用,为企业的排头兵。
同时,正能量,积极向上,能增加团队凝聚力,爱岗敬业,对企业忠诚,这些都成为了党员的标签。
他们认为政治素养过硬将会在工作中发挥更加积极的作用。
优先选择专业能力过硬的应聘者,这一类应聘者在领域内一般位居TOP榜,这被国企会作为重点考虑吸纳进人才库。
因此,面试前将自己各类专业领域的成绩进行归纳总结,最好有层次有条理的进行整理后编制目录,正文将成果汇报以“实施目的,实施过程,是否主导,完成业绩”等四个方面进行汇报总结,作为简历附件予以一并提交。
国企比较在意员工的稳定性,所以要求面试者对企业有基本的忠诚度。
通常情况下,会被问到如果你被我们录取了,那么你通常会如何来制定你的职业规划,为了完成你的职业规划,你大概通过几方面的提升来促使职业规划的实现?
面试中,面试官通常会问到,关于加班类的问题,你会如何看待加班的问题;
对于偶尔的下班安排的临时加班1-2小时这种,如果没有加班工资,你可以接受么。
这一类的问题都比较直接,在回答时要抓住重点,比如你可以这么说,作为团队成员的一员,为了一个共同的目标去完成一项工作,那就可能分不出上班下班的时间,我是一个对工作比较专注的人,可以接受这种情况,对于共同完成的成果,都是为公司整体发展目标,公司发展的好,我个人才更有提升空间。
面试着装应以职业装为主,中规中矩,朴素大方,严禁奇装异服标新立异,或者过于休闲。面试时行为举止得体,有礼貌。
国企切记的是一定不能过于张扬,循规蹈矩,遵章守纪是最基本的要求。
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原标题:贵阳人才网:参加国企面试,需要注意什么?
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