贵州人才网：报销款纠纷算劳务纠纷吗？

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　　贵州人才网：报销款纠纷算劳务纠纷吗?

　　不属于

　　1.报销款纠纷，不属于劳动争议受案范围

　　劳动者离职时被用人单位拖欠“报销款”的，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，不属于劳动争议的受案范围，司法实践中一般不予受理(劳动仲裁及法院均不予受理)。

　　根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动争议的受案范围包括以下5类：

　　(1)因确认劳动关系发生的争议;

　　(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

　　(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

　　(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

　　(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

　　(6)法律、法规规定的其他劳动争议。

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