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2022-10-25 09:37:12 来源:贵州人才招聘网
贵州人才招聘网为大家带来贵阳招聘公告:贵州黔醉酒业销售有限公司招聘需求,一起来看看吧。
销售主播工作职责和聘用条件
1、岗位职责:
(1)根据节目气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系;
(2)直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度;
(3)按照公司运营需要,出镜录制相关视频,并分享视频;
(4)参与各种线上线下节目活动,包括广告、短视频等拍摄;
(5)完成公司统一安排的其他工作内容。
2、任职要求:
(1)吃苦耐劳,能接受排班;
(2)热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛;
(3)互动能力强,表现欲强,能够积极的与观众、粉丝互动;
(4)语言组织表达能力强。
薪资::6000+提成+保险(转正后)
销售经理工作职责和聘用条件
(一)销售经理的主要职责
1.负责所在区域内的销售工作,完成公司制定的各项销售任务;
2.搜集辖区内条线化客户信息,开发新客户、维护老客户;
3.完成客户的开发、签约、服务及协助处理客户投诉等工作;
4.负责维护客户关系,提高客户满意度,进一步深入与客户的合作, 促成并提高合作的质量和效率;
5.配合公司市场及品鉴等活动,负责区域内活动支持、邀约客户、收集市场信息并及时反馈给公司;
6.遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作。
(二)销售经理的聘用条件
1.年龄 25-50 岁,3 年以上的销售工作经验;
2.对销售工作有较高的热情,成就动机强烈,能吃苦耐劳;
3.有酒水销售相关工作经验优先;
4.具备优秀的业务开拓能力,能够承受一定的工作压力;
5.有良好的人际沟通和交流能力,具有一定的谈判、沟通能力,有较强的团队意识和责任心;
6.大专及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽学历要求。
薪资:6000+提成+保险(转正后)
区域经理工作职责和聘用条件
(一)区域经理的工作职责
1.贯彻落实网格化条线化工作要求,制定具体的落地执行计划;
2.按照网格化要求组建带领销售团队来完成公司的销售指标、并做好所属团队人员的日常管理工作;
3.定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体销售能力;
4.主动挖掘市场需求,开拓条线化销售渠道,并转变成销售成果;
5.负责按照公司要求,定期组织好各类品鉴活动;
6.负责各项经营绩效与任务的达成,并做好各项成本与费用的管控。
(二)区域经理的聘用条件
1.年龄 25-50 岁,3 年以上营销管理工作经验;
2.具有一定的规模化消费群体客户资源,需有资源快速转化和变现能力,具备较精准的酱酒消费客户资源者,或者保险、财富管理行业的销售管理人员,或者快消类团购及大客户方向销售管理经验者,或者有一定的渠道资源或经销商资源者优先;
3.具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及工作热情和责任感;
4.具备较强的适应能力、抗压能力、坦诚正直,结果导向,具备一定的领导能力;
5.大专及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽学历要求。
薪资10000+提成+保险(转正后)
大区经理工作职责和聘用条件
(一)大区经理的工作职责
1.贯彻落实网格化条线化工作要求,制定大区及区域团队建设及业务拓展规划;
2.负责定期对区域经理的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施;
3.负责所辖大区的业务拓展、销售运作,主动挖掘市场需求,开拓销售渠道,建立完整的客户关系管理体系,并转变成销售成果;
4.负责拜访区域市场的重点客户,开发维护合作伙伴,协调和维持与客户良好的互动关系;
5.负责区域业务人员的招聘、辅导、考核及组织发展,定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体销售能力;
6.贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度,推动完成公司下达的经营绩效与任务指标。
(二)大区经理的聘用条件
1.年龄 30-55 岁,5 年以上营销管理工作经验;
2.具有百人以上销售团队管理经验,五年以上区域营销第一负责人(销售总经理)管理经验;
3.具有金融保险、财富管理、高端快消等领域内从事企业客户销售管理经验者优先;
4.拥有规模性消费群体客户资源(如:当地企业、各地商会等)、拥有 3-5 名高忠诚度的销售骨干(企业客户资源等);
5.认同公司价值观,具有创业创新精神、具备较强的领导能力;大专及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽学历要求。
薪资:12000+提成+保险(转正后)
联系电话/微信:孙女士18932013623
邮箱投递:gzzjjyxgs@126.com(邮件标题备注姓名+应聘岗位)
公司地址:贵州省贵阳市观山湖区会展城兴竹联行大厦15楼6号
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原标题:贵阳招聘:贵州黔醉酒业销售有限公司招聘需求
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