教师职称级别一览表，带你了解教师职称

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　　老师职称分为5个等级共13档，分别为正高级、高级、一级、二级和三级，其中正高级分4个小级别对应(4～1)级，高级职称对应(7～5)级，一级教师对应(10～8)级、二级教师对应(11、12)级、三级教师对应(13)级，共13个档次。

　　一般来说，教师的工资水平越高，相应的工资职称也越高。对于大多数乡村教师来说，副高级职称已经是教师职称的天花板，所以达到五级水平是很多教师的终极梦想。众所周知，教师的工资主要由岗位工资、薪级工资和绩效工资补贴构成，而岗位工资是一个非常重要的因素，在工资总额中起着决定性的作用。而且要想享受(7 ~ 5)高级职称的工资，只有晋升成功才能享受，职称对岗位工资的高低影响很大。试想一下，如果你是对应10级的中级职称，然后你的同事是对应5级的高级职称，两者最终的差别可能是你无法想象的。当然，人家是一个个提拔的，要知道教师职称一般是不可能直接跳到他们头上的。

　　有网友认为这种推广方式弊端很大，一切按职称来也是矛盾的起点。所以建议取消职称，按照算长工资，比如班主任加30%，后勤人员减20%，领导加10%。同时，对优秀学生给予一次性补助至1000元，一切教育问题均可解决。你觉得这个建议怎么样?

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